Bien mener un entretien de recrutement – e.learning

Code FC 62 30 – Mise à jour 11/01/2023

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Formation

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Démarrage

Sur demande

Objectifs

oApprendre à recruter

oÉtablir un climat de confiance lors d’un entretien

Contenu de la formation

oRecruter dans les règles de l’art
•Identifier les pratiques discriminantes en matière de recrutement
•Distinguer les sujets qu’il ne faut pas aborder durant l’entretien de recrutement
•Reconnaître les cas où l’employeur peut avoir recours à des contrats à durée déterminée (CDD)

oPoser les bonnes questions pour un entretien réussi
•Citer toutes les facettes à explorer durant un entretien de recrutement, et au contraire les sujets à proscrire
•Préparer une grille d’entretien pour évaluer objectivement l’adéquation des compétences et atouts de vos candidats à vos attentes

oEtablir un climat de confiance pendant l’entretien
•Identifier les grandes étapes d’un entretien de recrutement fluide et bienveillant
•Utiliser des conseils qui vous permettront de mieux cerner les candidats durant l’entretien de recrutement.

Rythme et organisation de la formation

Modalités pédagogiques

Des vidéos courtes d’experts, appuyées par des animations à l’écran
Des activités pédagogiques simples types QCM/Vrai-Faux/Glisser-déposer…
Des fiches de synthèse à la fin de chaque unité d’apprentissage qui résume l’essentiel des notions abordées.

Modalité d’évaluation

Des exercices de reformulation à la fin de chaque unité d’apprentissage.

(1) Démarche VAE

Durée

1 heure

Démarrage

sur demande

Public

Chargé(e)de recrutement, RRH, manager et toute personne amené(e) à recruter.

Tarif

Inter : À partir de 250 € HT par participant

Intra en entreprise : sur devis

Pré-requis

Aucun prérequis.

Conditions de réalisation

La configuration informatique minimale requise des postes des Apprenants pour accéder aux parcours e-learning est la suivante :
Configuration du poste informatique et du système d’exploitation :
– Processeur > 2 GHz dual core ;
– 2 Go de RAM ;
– Espace disque libre : 30 Go
– Résolution d’écran minimale : 1280 x 1024 ;
– Carte son et haut-parleurs ou casque audio recommandé
– Systèmes d’exploitation minimum : Windows 7 ou supérieur
Navigateurs internet prenant en charge les Parcours e-learning : Internet Explorer 10.0 ou supérieur, Edge, Chrome, Firefox, Opera, Safari 8.0 ou supérieur, Chrome.

Modes d’évaluations

Questionnaire à Choix Multiples

Accessibilité

Le site Novéha est accessible à tout public. Notre organisme est engagé depuis plus de 10 ans dans l’accueil des apprenants en situation de handicap – avec un référent handicap qui coordonne leur parcours